Нда,девчат готовим краску стиль похоже будет как с кладоискателем, рандом =(
Показано с 2,521 по 2,530 из 2808
Тема: Марафон в Кубе
-
25.10.2012 20:45 #2521
-
25.10.2012 20:46 #2522
когда будут подарки выдавать?А то волнуюсь пропущу еще
-
25.10.2012 20:48 #2523
Побыстрее бы подарки пришли,а то хирки почти не осталось,а тратиться на новую лень,когда ждешь платину/золото за марофон
Да и стиль хоть обнавлю,а то руки все не доходят купить новый
-
25.10.2012 20:49 #2524
- Регистрация
- 22.04.2010
- Сообщений
- 31
Madness27, хватит жить в грёзах. Поддержка у мэйла одна, а проектов куча. Я не думаю, что у них штат в несколько сотен сотрудников. Сидит человек 20-30 и разбирают заявки. А с учётом не совсем адекватных людей, создающих кучи заявок и считающих, что это помогает ( а на самом деле только тормозит дело), людей. создающих заявки через несколько часов после прохождения и незачтения... Я не думаю, что всё это способствует быстрой работе. Ну а как может помочь знание IP в передаче подарков - я вообще не понимаю, вы уж извините
А уж называть детей, живущих другими интересами, отличными от ваших - недоразвитыми, это сильно попахивает грубостью)))
-
25.10.2012 20:59 #2525
Подарки можно сразу отправить тем, у кого все зачтено\проблем нет и пр.
А уж потом разбирать заявки тех, у кого нету одной зеленой клетки в календарике.
Чего всех задерживать?Cамый чёткий франт -
Пушистый обормот BlackPant.
-
25.10.2012 21:00 #2526
пора бы уже
Адара - КассиопеяDG - ЛигаДобра - Excellent - Real lifeLeague of Legends/WildRift Willaw
-
25.10.2012 21:04 #2527
-
25.10.2012 21:06 #2528
- Регистрация
- 11.01.2010
- Сообщений
- 2
murkvi, не хотел грубить, просто хотел опередить "тролей". Если кому-то моё сравнение, вдруг, показалось грубым, прошу извинить меня. Собственно, главная мысли моего сообщения была в некомпетентности всего персонала, а не конкретно службы поддержки. Да и штат и разбор заявок я во внимание не брал. По существу я описал следующую ситуацию:
- Господа, персонаж с ником ХХХ, возможно использует баги...
- Спасибо за Ваше обращение! К сожалению, мы не можем начать расследование по данному факту... Если у Вас появятся доказательства... бла-бла-бла
Со стороны руководства я бы все-таки подумал над мотивацией... Но не мне решать, увы.
Я бы обсудил это в отдельной теме, но тут это уже оффтопик, если мы начнем обсуждать работу персонала.
Сижу, жду подарков.Поступай с людьми так, как бы ты хотел чтоб поступили с тобой.
-
25.10.2012 21:08 #2529
-
25.10.2012 21:22 #2530