+ Ответить в теме
Показано с 651 по 660 из 1151
-
18.09.2015 15:45 #651Banned
- Регистрация
- 17.10.2010
- Сообщений
- 46
-
18.09.2015 15:45 #652
-
18.09.2015 15:46 #653
Ты замечаешь, что оба примера не особо производственные? Мало того, они двухступенчатые.
Я попытаюсь объяснить на своем примере. Я - работник заводоуправления. Зам.начальника отдела маркетинга. Я только косвенно отношусь к производству, но в мои должностные обязанности входит давать рабочим задания и собственно обеспечивать их работу. Но, для управления производством есть начальники цехов. Так вот, если начальник цеха уедет, рабочий, который стоит на одной из линий завода, не сможет в полной мере заменить его в общении со мной или в принятии управленческих решений в вину его некомпетентности. Но, он профилирован на производство и на линии он сделает все отлично.
И ты имеешь полное право задать вопрос:"А если на линии все отлично, то в чем может быть проблема цеха?", - суть не только в самом факте производства, суть в его контроле, который не может быть надлежащим образом исполнен человеком, который к этому не подготовлен.
-
18.09.2015 15:47 #654
-
18.09.2015 15:47 #655
-
18.09.2015 15:50 #656
-
18.09.2015 15:52 #657
-
18.09.2015 15:53 #658
-
18.09.2015 15:54 #659
-
18.09.2015 15:55 #660
Последний раз редактировалось Stalker_inc; 18.09.2015 в 15:58.




Ответить с цитированием
