Озадаченный мастер и сокланы которым ничего не нужно.

[PLEMdeSWORD]

Alloniya, сайт вам еще править и править, имхо это куча набросок и шаблонов (проф-мнение).

по поводу клана:
1. надо, надо пропесочивать народ
2. 90% организационных вопросов должны решать офицеры, а не Вы
3. Не сильно заморачивайтесь сайтом
4. Начните получать удовольствие от игры и от процесса управления кланом, тогда все получится

ЗЫ затейте маленький вар, это или клан убьет или сделает сплоченным и сильным (личный опыт, мы стали сильными, хотя и не претендуем на звание топ, отнюдь - не в этом наша цель)

[Alloniya]

Спасибо, поработаем над уставом, орфографию хорошо бы кто-то проверил)) я то я личность экспрессивная и невнимательная, как нахлынет мысль буду строчить без остановки =)

[DGtroll]

Создаем устав в котором присутствует ЦЕЛЬ клана, четкая иерархия и основные положения. Всех кто подписывается под ним , но в конечном итоге не выполняет - кик. Со временем сформируется коллектив действительно дружных людей , а не пришедших в клан из за значка\стадного чувства\почему бы и нет.

Кик - лучший друг. Проверено.

[Yellow_Raven]

Создаем устав в котором присутствует ЦЕЛЬ клана, четкая иерархия и основные положения. Всех кто подписывается под ним , но в конечном итоге не выполняет - кик. Со временем сформируется коллектив действительно дружных людей , а не пришедших в клан из за значка\стадного чувства\почему бы и нет.

Кик - лучший друг. Проверено.

Сори за офтоп, но я уже почти уверен что ты не Джолля xD
Фанат чтоли?)

[MirageMire]

Alloniya
глянула на сайт, осталось какое-то странное ощущение. определенно не понравились фразы типа "приди! заработай! да мы вас то... да мы вас это..." слегка напоминает выкрики рыночных торгашей "ну купите у меня, ну купиииииииите" )) как-то... элегантнее надо чтоли...))

без обид, но мне кажется, вам недостает решительности, а это очень важно для лидера. мечетесь туда-сюда, один неадекват пригрозил, уже паника, что делать, что делать. как пофиксить можно: вы тут упомянули, что у вас маршал пользуется безграничным доверием, ну и решайте все сообща. в крайнем случае, добавьте в "клановый совет" еще кого-нибудь умного и практичного (даже не обязательно хая, главное, чтобы мозг был и умение адекватно оценивать ситуацию). вам самим же ваши мелкие неурядицы лучше видно. советуйтесь между собой, не бойтесь принимать решения. что уж такого непоправимого вы можете совершить? при должном подходе с любым нормальным человеком можно договориться, а неадекваты лесом. впоследствии сами огрeбут.

[Alloniya]

нннет это сделано по типу агитационных плакатов совесткого союза

Сделала тект "помягче", сказала все что хотела сказать в присущем мне стиле.

[larinlesha]

САЙТ ЗАКРЫТ НА ВСЕГДА И КЛАН РАСПУЩЕН

быть членом проще чем мастером хДД

[makiawelli]

Это ведь тоже относится к обсуждению игры? Раздел про кланы мертвый... не сносите тему плиз. Я надеюсь получить хотьк акую-то ифнормацию, спасибо.
Вобщем у меня сейчас клан, мы набираем народ, набираем очень прилично. Вобще создавала я его с целью помочь 60+ прокачаться и собрать дружный состав. Все расписала маслянными красками на форуме, старалась для народа. Но этот самый народ невозможно загнать на сайт! Помогите! Я не знаю что делать! Стараешся помогать по первому зову, отвечать на все вопросы, а тебя потом всеравно обвиняют что мол меня в ХХ не водят, в гуй не водят плохой клан я от вас уйду. Блин да какже я соберу пати в тот же ХХ, если у них расбросан онлайн и ктото вечно чемто занят? Специально для этого я создала кучу тем на форуме, которые никто не читает. про совместный сбор грина, просто фарм хх, гуй, эвенты. мне каждому на почту информацию в 60сообщениях высылать чтоли?
Может кто создавал клан, или был офицером и занимался этими вопросами, подскажите как с этим бороться, если с этим бороться можно...можно в пм..

А на самом деле всё просто. Разогнать (или сама разбежится) школоту, слепить костяк, а ля конст пати, и фармить фармить , если это ваша основная цель. Ну а если целей очень много, как то поработить мир одновременно при этом выбивая душу и последние копейки с несчастных боссов в хх, так же находясь одновременно при этом в гуе и инее, то вам придется очень тяжко )

быть членом проще чем мастером хДД

Хммм, опишите ваши ощущения каково быть членом

[789098mk]

А на самом деле всё просто. Разогнать (или сама разбежится) школоту, слепить костяк, а ля конст пати, и фармить фармить , если это ваша основная цель.

Если такова цель, то да, можно слепить конст-клан. Если же нужен сильный, крепкий клан, то объединение по принципу "удобства в фарме и общении" - бред.

[VEDRAG]

Спасибо, поработаем над уставом, орфографию хорошо бы кто-то проверил)) я то я личность экспрессивная и невнимательная, как нахлынет мысль буду строчить без остановки =)

Вообще в первую очередь вы должны подумать по форме управления.

Всего методов несколько:

Метод силы (Авторитарный режим, управление силой, строиться на страхе и дисциплине)

Метод заинтересованности (Способ реального менеджмента, ведь каждый человек заинтересован в зарплате)

Метод убеждения (Высший уровень управления его называют по разному "харизма" "лидер от бога")

После того, как вы решитесь на стиль управления, следуйте ему до конца:

1) Присущ топ кланам, гонящимся за территориальное господство через "головы людей", обычно такие люди ставят себя выше всех, и прислушиваться лишь к себе и к очень закрытому кругу.

2) Для таких лидеров характерно заинтересовать человека в чем то (будь то хирки, стили) допустим за активность в клан мероприятиях. А в жизни это "прибавки" или же отпуск, всевозможное вовлечение в фирмы, например ограниченная продажа акций по определенной цене. Обычно ниже рыночной и передача их через 3 года после роста. (в этом и заключается заинтересованность в росте фирмы, корпорации и т.п.)

3) Данный вид управления встречается намного реже, когда человек умеет заражать идеей окружающих, у таких людей много друзей и недоброжелателей тоже хватает. Главное быть уверенным, что ты придерживаешься правильных моральных принципов. Это люди очень ценят, пусть даже стоит себя показывать и настойчиво. Я бы даже сказал жестоко, когда затронуты твои интересы.
(Обычно такой вид управления проявляется в человеке непроизвольно, случайно).
Амбициозность 1 из путей открыть в себе это.

Не буду заходить в глубину суждений и теорию управления.

1) Выработка своих позиций

2) Выбор названия (Выбирайте вдумчиво, это не так просто, хорошо, если вам помогут знакомые и скажут свое мнение)

3) Выбор цели

4) Выбор структуры клана

5) Примерный план действий для его осуществления (Я не говорю о очень долгосрочных перспективах, но по крайне мере в идею и программу это должно перерасти можно на 1-2 месяца – «более подробно», а на 1 год «примерно»)

6) Набор "сердца клана" его офицерского состава, если хоть на 1% сомневайтесь в возможностях офицера, снимайте его, но через время.

7) Создание сайта и его оснащение администратором (в 1. очередь люди должны быть заинтересованы, найдите человека, который способен сделать это хорошо. В свою очередь, поощряйте его, пусть не всегда материально.)

8) Моральный дух клана это, его визитная карточка поддерживайте порядок в "сердце", а сердце само пустит кровь по телу...

9) Обязательно для клана общение, особенно живое это, роднит людей и помогает преодолеть невзгоды.

10) Время от времени не бойтесь делать нововведения, если его не сделайте вы, а оно назрело, клан может погибнуть.

11) В глазах своих людей вы должны всегда быть символом веры и справедливости. В глазах врагов вы всегда должны отстаивать свои интересы. (всегда защищайте своих сокланов, даже если знаете что они не правы, чуть позже просто делайте выводы для себя на счет тех или иных людей и изменяйте или же убирайте их.)

12) Никогда не льститесь жаждой наживы с помощью клана.

И так на этом все, могу сейчас многое еще наговорить, но думаю для понимаю, будет достаточно этого.

С уважением бывший мастер Ги Eminente ныне студент факультета управления и будущий менеджер по туризму =)